Imaginemos juntos el futuro
Cada 2 de diciembre se celebra el Día Mundial de los Futuros, proclamado por la UNESCO. Un día para reflexionar acerca de los retos y oportunidades que vendrán.
Por eso quiero preguntarte: ¿el futuro te asusta o te da esperanza? Vivimos en una era donde lo constante es el cambio y la transformación. La pandemia nos recordó cuánto pueden cambiar nuestros planes y nuestra forma de trabajar.
Después de lo que hemos vivido, ¿percibes a tu organización mejor parada para enfrentar los retos del futuro?
Dinámica sobre el futuro
Aprovechando este día y el cierre de año, ¿qué tal si hacen una dinámica para visualizar juntos el futuro de su organización?
Divide un rotafolio con cuatro grandes columnas:
Mi futuro: ¿dónde me veo en diez años? Aquí la persona puede compartir sus metas personales y profesionales.
Nuestro futuro: ¿dónde veo a la empresa en diez años? ¿Qué seguiría igual? ¿Qué cambiaría? ¿Hacia dónde debemos movernos?
Nuestros puntos ciegos: ¿qué no sabemos? ¿Qué nos cuesta ver? ¿Qué es lo más incierto de nuestro futuro?
Nuestro poder: ¿qué podemos controlar acerca de nuestro futuro? A veces toda esta visualización se puede sentir abrumadora por ver tantas cosas inciertas. Enfóquense, para finalizar, en qué sí pueden controlar y qué sí pueden hacer.
Hacer una pausa para escucharnos
Quizás eres de los que piensan que estos ejercicios reflexivos son pérdida de tiempo o quizás consideras que no tienes tiempo para ellos. Y estás en todo el derecho a pensarlo. Yo creo que la reflexión y el intercambio de estas ideas pueden traer varias cosas positivas a tu equipo que quizás hoy te estén faltando:
Alineación.
Creatividad.
Escucharse entre ustedes.
Apertura a ideas.
Crear espacios seguros para que la gente opine y explore nuevas ideas.
Corremos todo el año y no nos damos momentos de pausa. Yo te deseo que este fin de año o el próximo tengas un poco de pausa y reflexión, para llevarte a un mejor futuro.
Para continuar, puedes construir la visión de tu organización.
Fuentes y lecturas citadas
Firma editorial: GROW. Portada creada con inteligencia artificial para GROW.
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