Nuestros Servicios
En GROW te ayudamos a que tu cultura organizacional sea explícita y se viva en el día a día de tu operación.
¿Quieres conocer más sobre nosotros?
Contáctanos¿Cómo funciona el equipo estratégico de cultura?
Todos los servicios de GROW tienen un proceso estructurado y diseñado con pasos específicos.
¿Cuáles son esos pasos?
Entendemos tu empresa
Creamos un plan de acción
Lanzamos el proyecto
Impulsamos el proyecto
Medimos los resultados
Servicios GROW
Entiende cómo perciben la cultura las personas de la empresa con un diagnóstico integral compuesto por:
Encuesta digital a los colaboradores.
Entrevistas personales a directivos.
Focus groups a gerentes y áreas claves.
Conoce más sobre nuestro diagnóstico y descubre dónde estás parado:
Dale a tu equipo una experiencia con impacto duradero, donde fortalezcamos la confianza, la comunicación y la colaboración mientras conectan y se divierten.
Actividades extralaborales (offsites).
Actividades de team building.
Sesiones estratégicas.
Construye un equipo sólido a través de actividades guiadas:
Talleres tailor made de tu ADN organizacional.
Sesiones estratégicas y de feedback.
Implementación de CANVAS de Identidad Cultural GROW para hacer explícita tu cultura.
¿Quieres conocer más sobre este servicio?
Talleres de habilidades esenciales (soft skills).
Guía especializada de consultoras de cultura.
Conversación en vivo para contextualizar el estatus de las distintas habilidades en la empresa.
Crea un equipo listo para la era digital y el trabajo remoto:
¿Por qué adquirir los servicios de GROW?
Fortalecer el sentido de pertenencia
Al mejorar la experiencia de trabajo, la seguridad psicológica y las relaciones. Esto se mide a través de e-NPS y el índice de cultura.
Bajar la rotación
Vamos a medir, identificar qué causa la rotación y hacer intervenciones específicas para bajarla.
Aumentar la productividad
Nuestra intervención, a mediano plazo, busca aumentar la productividad de la empresa y de cada colaborador.
Equipos estratégicos de cultura
Empresas
colaboradores en Latinoamérica impactados
años evolucionando culturas
"Una cultura sana es usualmente la causa del éxito de las empresas, no su resultado".
- Kevin Oakes.
Si deseas conocer más sobre nuestros servicios y los distintos modelos de suscripción de acuerdo a tus necesidades, contáctanos y una de nuestras especialistas te atenderá.