Somos GROW

una agencia de cultura organizacional.  

Nuestro propósito:

Forjar culturas que trascienden para evolucionar cómo se trabaja en Latinoamérica. 

¿Por qué nos mueve nuestro propósito?

El propósito es el gran para qué de las organizaciones, su razón de ser por la que fue creada. En GROW nos mueve que las personas vivan su mejor vida, y el trabajo es una parte muy importante de ella. 

La cultura organizacional es el cómo se hacen las cosas, cómo trabajan, cómo colaboran y se comunican. Nuestra labor en GROW es que esa cultura sea la mejor versión que puede ser para que trascienda a la vida de las personas que integran la organización y, por supuesto, el impacto que queremos ver es el crecimiento de las organizaciones . 


Nuestro BHAG,  nuestro gran sueño  es 
acompañar el crecimiento y evolución de 
100 empresas de latinoamerica


¿Cómo se ve una cultura evolucionada?

 Visión compartida 

 Comunicación constante entre liderazgo y equipo

 Humanizada

 Flexible

 Explícita

 Con autonomía y confianza 

Tecnológica



Nuestros valores

Conexión Humanizada

Tomamos decisiones poniendo a las personas primero. (cf. “People over process”). Creemos que las empresas están hechas por personas y para las personas. Más que buscar el balance entre vida y trabajo, creemos en la integralidad de las personas en el trabajo y que su bienestar en todos los aspectos es esencial para un buen desempeño. Ponemos a nuestras personas en el centro para que ellas pongan a nuestros clientes en el centro. 

Coherencia Intencionada

Ser coherente siempre, es difícil y quizás imposible. El camino de crecimiento es rocoso. Co-diseñar una cultura es el primer dominó, implementarla es el reto. Nosotras mismas lo hemos vivido: nos duele tomar decisiones que luego nos damos cuenta que contradicen nuestro ethos. Que nos hagan sentir incoherentes. La coherencia intencionada es tener una cultura explícita y conocida por todas las personas, para convertirnos en guardianes de la misma. Y esto va a ser clave para el orgullo y compromiso de nuestro equipo. 


Curiosidad Inconforme

Sabemos que siempre se pueden hacer mejor las cosas, y buscamos siempre ser inconformes con nuestros resultados para siempre generar mejores. A la vez, sabemos que de los errores se aprende, y queremos tener una cultura abierta donde las personas se sientan seguras para intentar, probar, equivocarse y aprender juntas. Queremos ser una empresa donde nuestro equipo y los equipos de nuestros clientes las personas se desarrollen y alcancen todo su potencial.


Constancia

 


Extraordinaria

La cultura requiere constancia, y eso se logra creando rituales y hábitos que nos permitan alcanzar, poco a poco, nuestras metas.  Día a día trabajamos con excelencia. Nuestra ética de trabajo nos caracteriza. Algo que está bien hecho nos energiza. Nos llena de orgullo por y para qué lo hacemos.



Evoluciona

Todas las semanas enviamos artículos y recomendaciones.